Referenzen

Gehörloser Lkw-Fahrer bei Inklusionsunternehmen
14.02.2017 18:45 UhrFairkauf ist ein typisches Inklusionsunternehmen, in dem viele Mitarbeiter mit Behinderungen arbeiten. Einer von ihnen ist gehörlos und macht gerade seinen Lkw-Führerschein. Warum auch nicht?, fragt sein Betriebsleiter. Mit ihm haben wir über die Integration von Menschen mit Behinderung und insbesondere über den gehörlosen angehenden Lkw-Fahrer gesprochen.

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Text:

Michael Plep antwortet auf folgende Fragen:

1. Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen bitte einmal kurz vor.

2. Inklusion wird heute immer selbstverständlicher – mit welchen Herausforderungen und Schwierigkeiten haben Sie trotzdem noch zu kämpfen?

3. Wie viele Menschen mit Behinderung arbeiten denn bei Ihnen?

4 . Wie sind sie auf die Idee gekommen, einen gehörlosen Arbeitnehmer zum Lkw-Fahrer ausbilden zu lassen?

5. Wie kann sich ein gehörloser Lkw-Fahrer denn überhaupt sicher im Straßenverkehr bewegen, wenn er z. B. keine Hupen oder Polizeisirenen hören kann – benötigt er da irgendwelche spezielle Hilfsmittel?

6. Was bedeutet der Lkw-Führerschein für ihren Arbeitnehmer?

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O-Ton:

Name:

Michael Plep

Firma:

Fairkauf Mannheim gGmbH

Funktion:

Betriebsleiter

PLZ:

68305

Ort:

Mannheim